Un progetto strategico per il benessere aziendale

Il 12 giugno 2025, Banca Patrimoni Sella ha confermato ancora una volta il proprio impegno verso il benessere dei propri collaboratori con il secondo appuntamento del ciclo di webinar "Vivere in Salute", un'iniziativa che rappresenta un esempio virtuoso di come le aziende possano concretamente investire nella salute e nella prevenzione dei propri dipendenti. L'iniziativa, diretta da Valentina La Rocca, Chief Happiness Officer oltre che Responsabile Direzione Affari Generali della Banca, si inserisce perfettamente nella strategia di sostenibilità dell'istituto, che riconosce nel benessere dei collaboratori uno dei pilastri fondamentali della propria responsabilità sociale d'impresa. Il Team Wellbeing di Banca Patrimoni Sella ha sviluppato questo ciclo di incontri in collaborazione con la prestigiosa Fondazione Veronesi, garantendo contenuti di altissima qualità scientifica e divulgativa.

"La Pelle: un organo importante da preservare"

Il secondo webinar, tenutosi dalle nella sala Consiglio di Amministrazione della sede di Milano in Via Santa Margherita 4, ha affrontato il tema della salute della pelle, spesso sottovalutata nonostante sia l'organo più esteso del corpo umano e la prima barriera di protezione dell'organismo. L'evento ha riscosso grande partecipazione, sia in presenza sia attraverso la modalità remota, confermando l'interesse e l'attenzione dei collaboratori verso tematiche di prevenzione e benessere. La formula ibrida adottata ha permesso di raggiungere un pubblico più ampio, dimostrando la capacità dell'azienda di adattarsi alle diverse esigenze dei propri dipendenti.

Sostenibilità e Responsabilità Sociale d'Impresa

L'investimento di Banca Patrimoni Sella nel benessere dei propri collaboratori non rappresenta solo un beneficio immediato per i dipendenti, ma configura un modello di sostenibilità a lungo termine che ogni azienda responsabile dovrebbe considerare. Il supporto alla salute e alla prevenzione costituisce infatti uno dei principi fondamentali della sostenibilità sociale, che va ben oltre gli aspetti puramente ambientali ed economici.

Un Ciclo di Appuntamenti Strategici

Il programma "Vivere in Salute" non si limita a singoli eventi sporadici, ma si configura come un percorso strutturato di formazione e sensibilizzazione. Questo approccio sistematico dimostra la volontà dell'azienda di creare una cultura del benessere duratura e pervasiva, che possa influenzare positivamente le abitudini e gli stili di vita dei collaboratori anche al di fuori dell'ambiente lavorativo. La partnership con Fondazione Veronesi garantisce inoltre l'autorevolezza scientifica dei contenuti proposti, assicurando che le informazioni trasmesse siano accurate, aggiornate e basate su evidenze scientifiche consolidate.

Verso un Futuro Più Sostenibile

L'iniziativa di Banca Patrimoni Sella rappresenta un esempio concreto di come le aziende possano interpretare la sostenibilità in modo olistico, integrando la dimensione sociale accanto a quella ambientale ed economica. Il benessere dei collaboratori non è solo un dovere etico, ma una strategia di business intelligente che genera valore condiviso per tutti gli stakeholder.

In un contesto economico sempre più competitivo e in continua evoluzione, le aziende che sapranno investire nel capitale umano attraverso iniziative di wellbeing strutturate e qualificate avranno un vantaggio competitivo significativo, costruendo al contempo una reputazione solida e duratura nel mercato. Il successo del secondo webinar del ciclo "Vivere in Salute" conferma che la strada intrapresa da Banca Patrimoni Sella, sotto la guida esperta del Team Wellbeing e della leadership di Valentina La Rocca, rappresenta un modello di riferimento per tutte le organizzazioni che aspirano a coniugare performance economica e responsabilità sociale in modo autentico e sostenibile.